实习两个月后，对公司的各部门和同时逐渐熟悉。一直带着我的印度佬开始把他忙不过来的事情交给我。这周尤甚。半个月前，经理要他在一个现成的表格上做修改，改动不多，但他一改就改了半个多月。这个表格以前是另一个同事做的，现在早就转去了其他部门。印度佬不会，就又把他拉着过来，问他怎么修改云云，可是次数多了，他就烦起来了，前天直接说: “Don’t ask me again. It has been a long time so I can’t remember those details.“翻译过来就是：“不要再问我了，我早就不记得了。“和我当年读研时摆脱那些不停纠缠的同学如出一辙。那人叫 Colin，父母是香港人，他在澳大利亚出生，可能因为都是黑头发，所以和印度佬关系很好，之前吃饭的时候印度佬都会叫上他。后来不知道为什么，印度佬不吃午饭了，每天中午就喝点茶水，所以我也没和 Colin 有更多交流。印度佬比较惨，上班空闲的时候会被同事开玩笑，每次都是对着他，也不知道为什么，难道是办公室里的种族歧视，又或者是以前发生过什么有趣的事情。
据我对印度佬有限的了解，他来这个公司 6 年了。有一次他告诉我说: “I will die in Boardroom.” Boardroom 是我实习公司的名字，他说他要死在这。这让我想到一次下班时碰到的另一个同事，一起等电梯的时候见到的，问我最近忙啥，我说在帮印度佬做邮件模板呢，他要我慢慢来，他刚来的时候做的也是这个。我得印度佬同事来公司 6 年了，也和我一样做邮件模板呢。总结了一下，要么是公司流动性不行，搞得印度佬一直不能升职，要么是印度佬不行，只能做这个。他说他要死在这里的时候，我很相信他总不会一直写模板的，因为这个实在是没什么不可替代性，也没什么技术含量。我们的公司算乙方，其他公司需要什么支持的时候就会找来，印度佬和我算丙方，客户经理收到邮件要做什么的时候就直接丢给印度佬和我了。事情多起来一个接一个，没事的时候就能喝着茶水上着网。我天天上网看新闻也觉得没意思，所以用业余时间把这个博客重新弄了弄。